河南四达电力

宣讲时间：2018.11.1（星期四）早上8:30

宣讲地点：电气学院南会议室

河南四达电力设备股份有限公司成立于2007年7月，2014年12月完成股改，于2016年11月完成新三板挂牌上市，股票代码870025。

河南四达电力是一家专业服务于线路安全，集研、产、检、销为一体的现代化高新技术企业，至2010年，防盗螺母已销往全国各省电力公司，覆盖多个国家重点工程，并出口到韩国、印度、马来西亚、伊朗等国家。在印尼，四达的全拼SIDA 是防盗螺母的名字，圆形弹珠式防盗螺母已成为印尼的国家标准。

河南四达电力，于2015年9月投资设立全资子公司河南四达检测技术有限公司。2016年10月检测公司通过中国合格评定国家认可委CNAS实验室能力认可认证和CMA认证，是国内首家电力架空输电线路防护非标设备性能检测中心及研发转化平台。

2017年成立了院士工作站，并成立《石墨基柔性接地装置使用导则》编写委员会，成立石墨基柔性接地体产业联盟。

2018年06月11日，四达电力控股与国内知名专家和教授共同出资成立河南四达电力科技研究院有限公司；是四达电力三大公司体系其中之一，承担了四达电力研发、数据分析管理等相关工作。

河南四达电力科技研究院有限公司致力于电力输变电相关新技术和设备的研究与开发，通过与高等院校、科研机构、电力系统的深度合作，实现新技术与新产品在电力系统及相关系统中的转化与应用。河南四达电力科技研究院有限公司是四达电力的产品研发平台与技术支撑平台。

河南四达电力科技研究院招聘岗位

一、石墨基柔性接地研究中心研发总监1人

薪酬：年薪12-24万元

岗位职责：

1.全面负责组织、协调、统筹本部门研发项目的规划和管理工作;

2.制定中心年度研发计划，确定产品和技术创新目标；

3.制订项目计划书和设计任务书；

4.依据研发项目内容建立仿真模型，通过实践不断优化仿真模型；

5.出具仿真分析结果报告；

6.为研发项目提供仿真结果分析方案和优化方案；

7.带领本部门进行研发项目实施，完成研发任务;

8.制定和完善研发项目管理制度和工作流程；

9.对重大技术问题作出判定和决策;

10.对下属的工作提供技术支持。

任职要求：

1.研究生及以上学历，电气工程、材料学、电子信息及相关专业；

2.能够熟练运用office办公软件（Word、Excel、PPT）；

3.熟悉一种及以上有限元分析软件（comsol或ANSYS）；

4.精通一种及以上仿真分析前、后处理工具；

5.具有一定的研发项目管理工作经验。

二、无损检测技术总监 1名

薪酬：年薪12-24万元

岗位职责：

1、负责无损检测全面工作；

2、对施工全过程负责，对工程的质量、进度、工期和安全负领导责任；

3、组织制定和落实项目经理经济责任制及其它制度；

4、解决施工中的重大问题；

5、组织调配和管理进入项目的人力、资金、物资、设备等生产要素；

6、组织协调和业务经理、业主、监理、地方及其它施工单位的关系岗位

任职要求：

1、本科及以上学历，能力优秀者可适当放宽、无损协会成员优先；

2、熟悉无损检测行业标准、无损检测工作；

3、需持Ⅲ级无损检测（RT、UT、MT、PT四项中RT必须Ⅲ级，其它可Ⅱ级）；

4、有两年及以上的本岗位或管理岗位的工作经验

5、          有较强的组织、协调、管理能力。

三、石墨研究与应用中心科技项目专责1人

薪酬：3000-8000元/月

岗位职责：

1、负责对外科技项目工作；

2、科技项目对接，项目申请书起草编制；

3、科技项目可研报告撰写；

4、科技项目中的研制报告、技术报告起草；

5、科技项目进度跟进、汇报材料整理；

6、与科技项目有关专利申报工作协调。

7、科技项目结项报告、论文撰写；

任职要求：

1、理工科本科以上学历；具有较好的文案编写能力；

2、能够熟练运用office办公软件（Word、Excel、PPT）；

3、掌握CAD制图基础能力；

4、具有一定的科技写作工作经验

四、电网涉鸟故障防治技术研究中心研发专责1人

薪酬：3000-8000元/月

岗位职责：

1、协助研发经理、产品经理完成产品的研制与开发；

2、对科技项目、产品技术标准等技术文件的编写与维护；

3、新产品、新技术的研制与开发；

4、负责公司生产以及市场等部门的技术文件编写，技术文件的拟定；

5、负责公司相关产品的技术维护以及技术革新；

6、负责与客户等相关人员的技术交流；

7、按照公司发展方向，开发研制相关产品；

8、完成研发经理下发的任务及工作。

任职要求：

1、机械制造、机械自动化及相关专业本科以上学历；

2、具有相应的行业经历或工作经验；

3、熟练使用CAD、pro/E、UG、Solidworks等绘图软件；

4、具有一定的图像分析能力，能够根据要求进行模型的搭建；

5、具有良好的团队精神及协同能力；

6、熟练使用office办公软件。

五、产品助理 2名

薪酬：3000-10000元/月

岗位职责：

1、负责产品的市场调研及分析；

2、科技项目前期对接，客户需求立项；

3、产品推介及技术交流等工作；

4、产品资料的统计、客户需求文档的收集、图纸的设计、招标技术文件的编写、与公司内部各部门需求的对接；

5、产品画册及产品宣传资料等工作。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、熟悉产品推介流程，熟悉科技项目的操作；

3、具有较好的材料和文档，作能力，熟料操作CAD制图及办公软件，具有较好的材料写作和文案编写能力；

六、无损检测员 30名

薪酬：3000-8000元/月

岗位职责：

1、负责无损检测工作；

2、负责检测设备操作；

3、按时完成检测业务交付。

任职要求：

1、持Ⅱ级无损检测证书者优先（RT优先）

2、吃苦耐劳，身体健康，能适应出差

3、大专及以上学历，理科专业

4、具有电脑操作基本常识

5、录用人员公司会统一组织参加无损检测职称考试