宣讲时间:2017.11.17(星期五)14:00-16:00
宣讲地点:就创中心一楼报告大厅
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格林美2018届“绿之使命”校园招聘
招聘简章
一、格林美集团介绍
格林美股份有限公司于2001年12月28日在深圳注册成立,2010年1月登陆深圳证券交易所中小企业板,股票代码 002340 ,是中国开采“城市矿山”资源第一支股票、再生资源行业和电子废弃物回收利用行业的第一支股票,总股本38.16亿股,净资产70余亿元,在册员工6000余人。
十多年来,格林美累计投资百亿元,建成覆盖中国广东、湖北、江西、河南、天津、江苏、山西、内蒙古、浙江、湖南等十省市和南非德班的十六大循环产业园。
未来,格林美在中国政府绿色发展理念的指引下,坚持开采城市矿山,担当中国绿色发展责任,谱写生态文明中国梦。坚守“城市矿山+新能源材料”的核心产业,深耕循环产业,真正担当起中国绿色发展的使命,激情打造千亿级绿色产业,跑步迈向世界一流的循环产业集团!
二、校园招聘需求
专业需求 |
本科 |
硕士 |
博士 |
合计 |
化学类 |
15 |
30 |
8 |
53 |
化工机械 |
5 |
15 |
5 |
25 |
机械设计及自动化 |
10 |
25 |
1 |
36 |
电气自动化 |
6 |
25 |
1 |
32 |
过程装备与控制工程 |
6 |
10 |
0 |
16 |
环境工程类 |
7 |
9 |
2 |
18 |
冶金类 |
5 |
20 |
3 |
28 |
无机材料类 |
3 |
8 |
0 |
11 |
有机材料类 |
2 |
2 |
0 |
4 |
安全管理类 |
5 |
10 |
0 |
15 |
财会类(含财务、会计、审计) |
5 |
15 |
0 |
20 |
金融类 |
1 |
2 |
0 |
3 |
市场营销类 |
2 |
5 |
0 |
7 |
供应链管理类(含国际贸易、采购、物流) |
3 |
5 |
0 |
8 |
计算机、软件工程类 |
2 |
2 |
0 |
4 |
新闻媒体类 |
1 |
2 |
0 |
3 |
行政及人力资源类 |
2 |
4 |
0 |
6 |
语言类(含英语、韩语、日语) |
3 |
3 |
0 |
6 |
物业管理 |
1 |
0 |
0 |
1 |
电子信息技术 |
2 |
2 |
0 |
4 |
合计 |
86 |
194 |
20 |
300 |
备注:其他专业优秀毕业生对环保行业、循环经济产业有兴趣者亦可考虑。
工作地点:深圳总部或各产业园区(湖北荆门、湖北武汉、江西、江苏、河南、天津、山西、内蒙古等地)
三、博士后招聘
1)战略研究课题(6-8人):
“一带一路”绿色发展战略研究、新能源全生命周期价值链研究、电池回收体系研究、报废汽车产业与生产者责任制研究、老旧矿山、尾矿价值与发展对策研究、再生资源交易平台与交易指数研究、废物跨国转移与世界大循环体系研究、外资企业在中国的社会责任履行状况研究等课题;
2)技术研究方向(8-10人):
报废动力电池资源化研究、电池材料先进技术研究、超细粉体材料研究、电子废弃物资源化研究、废塑料资源化研究、钢铁废料资源化研究、城乡一体化污染生态治理研究、工业废水废渣资源化研究、固体废物与土壤毒性评价研究等研究方向;
3)博士毕业生可以根据自己的研究方向和特长,提出其它与公司业务发展相关的课题。
四、福利待遇
┏薪酬福利:公司提供有竞争力的薪金条件,以及公司食宿安排;
┏培训机会:入职后集团统一组织开展为期1-2个月的集中培训、岗位轮训等培训计划,期间由相应集团、公司高管、资深技术人员带教。
┏人才体系:公司始终坚持以人为本、拥抱人才的人才管理理念,构建青年人才的关键人才管理体系,包括“领军人才计划-优才计划-技工人才计划”三个不同发展阶段及层次的人才体系,给所有人以上升通道,包括:专业技术人员通过培训和考核,可以获得相应的岗位津贴;公司定期遴选表现优秀的青年员工,加入“优才计划”,为其量身制定培养方案并享受相应的薪资福利待遇;在技术领域有突出贡献、在行业发展有重大影响的优秀人才,有机会被认定为“领军人才”,享受更组建团队、研发经费、家属住房等福利保障并享受相应的薪资福利待遇。
┏奖励机制:表现优异者,按上市公司标准,享受公司股权激励政策;
五、招聘流程:
宣讲会 → 简历筛选 → 通识考试 → 面试 → 双向交流 → 发送录用通知书 → 签订三方协议 → 实习/正式入职。
校招专用邮箱:gem_hr@gem.com.cn,邮件主题格式为:学校+专业+学历+姓名。
招聘QQ官方群号:460944445。
格林美股份有限公司
集团人力资源中心
2017-10-25