国核电力规划设计研究院有限公司

2020年校园招聘简章

 

一、公司简介

国核电力规划设计研究院有限公司（以下简称“国核电力院”）成立于1958年，是国家电力投资集团公司的全资二级企业，是中国三代核电自主化核心单位，承担国家科技重大专项大型先进压水堆、高温气冷堆核电研究，在先进核电常规岛、全类型清洁能源、特高压电网、大容量高参数火电领域具备领先的核心竞争能力，是国家发改委委托投资咨询评估机构，具有全国最高等级的综合甲级设计资质，是全国文明单位、北京市高新技术企业，荣获“全国质量奖” ，入选“ENR中国工程设计企业60强”。具备在核能、新能源、电网和火电四大板块，提供科技创新、规划、咨询、勘察、设计、EPC总承包、运营服务七大领域服务的能力和优良业绩。

国核电力院工程业绩遍布全国。核能领域，是国内AP/CAP三代核电（CI＋BOP）研究、规划、设计的引领者，全面参与AP1000三代核电技术的引进、消化、吸收和再创新，完成山东海阳核电一期工程设计，国内第一家具备AP1000三代核电常规岛全过程设计能力，承担具有四代特征的荣成高温堆核电、国家重大专项CAP1400核电、徐大堡核电、白龙核电等工程常规岛设计，在山东、黑龙江、广西等十余个省份开展核电选址和前期工作。新能源领域，是国内新能源工程技术研究、规划、设计的推进者，掌握风力发电、光伏发电、生物质发电、垃圾发电、分布式能源发电等各式新能源发电技术；总包建设完成国家生物质发电示范工程——国能单县1×25MW生物发电等工程，是国内设计生物质发电项目最多的单位；设计天津武清分布式能源、承德围场风电、枣庄热电垃圾电厂等多项新能源工程，具有丰富的新能源工程经验。电网领域，是国内电网工程技术研究、规划、设计的领先者，承担世界首条±1100kV准东—华东、国内第一条1000kV淮南-上海、±800kV锦屏-苏南示范工程、第一座±660kV青岛换流站等特高压、超高压工程，开展特高压工程十余项，是特高压工程设计最多的核心设计单位，是国内少数几家能够设计特高压交直流变电站A包的单位之一，是少数几家掌握特高压换流站分层接入设计技术的单位之一，累计完成220kV以上变电站200余座，线路里程2.5万余公里，具有从特高压、超高压、高压、低压配电、智能电网的完整设计能力，同时总包建设神华煤制烯烃总变电站。火电领域，是国内火电工程技术研究与设计的领先者，研究并掌握深度节水、大型机组空冷、褐煤干燥、二次再热、洁净煤燃烧、节能环保等技术，取得一系列具有自主知识产权的技术成果；设计了国内首座智能化、生态电厂、超低煤耗百万机组——莱州电厂，获得电力行业“四优工程”一等奖第一名、全国优秀设计一等奖、全国优质工程金质奖；工程设计实现从低参数小容量到高参数大容量各类型火电机组工程全覆盖。

国核电力院积极“走出去”，业务遍及三十余个国家和地区，成立了驻埃塞俄比亚、土耳其、菲律宾、印尼办事处，形成以土耳其为中心，辐射中东、东欧；以埃塞为中心，辐射东南非洲；以菲律宾、泰国、马来西亚、印尼为重点，辐射东南亚的区域布局，一大批标志性项目陆续建成，先后承担了土耳其单机容量最大的超临界火电机组——ZETES 2×660 MW火电，马来西亚巴林基安2×300MW火电，亚洲最大的生物质发电——泰国NPS 1×135MW电站，埃塞俄比亚最大的输变电，赞比亚330kV输变电，吉尔吉斯斯坦500kV变电、菲律宾500kV输变电等多项国际工程设计任务，积累了丰富的国际工程经验。

多年来，国核电力院秉承“精心设计、优质服务”理念，致力于为客户创建精品工程，现有400余项科技成果获得科技进步奖、各级优秀工程勘察设计奖和咨询成果奖。其中，国家优质工程金质奖1项，国家科技进步奖5项，国家级勘察设计金奖10项、银奖12项、铜奖7项；国家总承包金钥匙奖2项、银钥匙奖5项、铜钥匙奖2项；国家级优秀工程咨询奖8项。先后荣获“全国五一劳动奖章”、“中国一流电力设计企业”、“全国电力行业用户满意企业”、工信部“信息化标杆企业”、“全国电力行业质量金奖”、“北京质量奖”、“全国实施卓越绩效先进企业”、“全国质量奖鼓励奖”、“全国质量奖”、“全国文明单位”等各类荣誉数十项。

2020年4月1日，国家电投集团以国核电力院为基础，成立国家电投集团综合智慧能源科技有限公司，作为国家电投集团的综合智慧能源产业发展平台。

二、需求专业

电气工程及其自动化。

三、招聘对象及学历要求

1、招聘对象

（1）国内院校毕业生必须为列入全国普通高校招生计划、经省级招生工作部门批准录取的全日制普通高校2020年应届毕业生。

（2）国外留学生必须为近两年留学回国并已取得学历学位证书

2、学历要求

（1）国内院校毕业生要求为硕士研究生及以上学历，北京生源可以放宽至大学本科学历；

（2）国外留学生要求为硕士研究生及以上学历。

四、职业和发展

职业发展

围绕经营管理、专业技术和操作技能三支人才队伍，建立了涵盖经营、管理、职能、设计、工程、研发、操作支持等职位序列。建立员工多元化的职业发展通道，努力形成实现人才最大价值、促进人才辈出的人才发展机制和环境。

学习培训

以“全员培训、终身学习”为宗旨，以“执于能力、创造价值”为理念，构建“一个平台，三大体系，五力培训”培训体系，以学分管理为抓手，全面推进学习型组织建设。

薪酬福利

秉持“全员激励、多劳多得、动态管理”理念，建立“对外具有竞争性、对内具有公平性、分配具有激励性、制度具有规范性”的薪酬体系。重点向关键岗位、核心人才倾斜。提供国家规定的“五险一金”、法定假期、带薪年假以及企业年金等福利待遇。针对青年员工，提供单身公寓及餐补。

员工关怀

倡导“健康生活，快乐工作”理念，组织丰富的员工活动，以加强员工归属感，营造大家庭氛围，包括运动会、文艺晚会、“三和杯”、“卓越杯”系列文体赛事、“携手·启航”新员工入职主题活动、“缘来国核电力”恋爱科学研究院、青年国际化能力大赛、“和合团”各类团购活动等。

公司设有十大文体协会，包括：书画摄影协会，音乐协会，健身协会，篮球协会，羽毛球协会，足球协会，乒乓球协会，台球协会，瑜伽协会，太极拳协会，棋牌协会等。

五、应聘方式

1、简历发送至招聘邮箱（推荐方式）：zhaopin@snpdri.com

2、登录国家电投招聘平台，注册登录申请职位。

　 招聘平台链接：http://zhaopin.spic.com.cn，请从“校园招聘”入口进入。

3、采用网络平台投递简历方式：

网址链接: http://219.143.202.229/rczp

或识别以下二维码进行网络投递。

 

 

 

 

 

 

 

六、联系方式

郭老师：010-58342077

邮箱：zhaopin@snpdri.com

地址：北京市海淀区地锦路6号

网址：www.snpdri.com